- AUTO-OBSERVACIÓN: (El sujeto y el objeto se centra en uno mismo)
- Auto-registros
- Diarios
- Auto-biografías
- Currículum vitae...
- Auto-registros
- OBSERVACIÓN DIRECTA: (Observamos el hecho o el elemento en su lugar natural de acción)
- Pautas de observación
- Check List
- Fichas...
- Pautas de observación
- OBSERVACIÓN INDIRECTA: (Aprovechamos las observaciones de otras personas o registros)
- Entrevistas
- Cuestionarios...
- Entrevistas
- BÚSQUEDA DE DATOS:
- Ficheros de autores
- Ficheros de temas
- "On line"
- CD-Rom
- Lectura de Rastreo...
- Ficheros de autores
El conocimiento es una capacidad humana y no una propiedad de un objeto como pueda ser un libro. Su transmisión implica un proceso intelectual de enseñanza y aprendizaje. Transmitir una información es fácil, mucho más que transmitir conocimiento. Esto implica que cuando hablamos de gestionar conocimiento, queremos decir que ayudamos a personas a realizar esa actividad.
domingo, 3 de octubre de 2010
OBSERVAR ES DAR UNA DIRECCIÓN INTENCIONAL A NUESTRA PERCEPCIÓN.
Según nuestras intenciones podemos encontrar diferentes TIPOS DE OBSERVACIÓN Y TÉCNICAS a aplicar:
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario